محتوى الدورة
قسم العمل
-
س1: اكتب في السمات الرئيسية لقانون العمل ؟
17:18 -
س2/ أكتب فى نطاق تطبيق قانون العمل المصري ؟
10:35 -
س3/ أكتب فى نظام التدريب والتكوين المهني؟
06:48 -
س4 : عقد التدرج ؟
17:07 -
س5 / عرف عقد العمل موضحا عنصر الأجر فيه؟
11:44 -
س6:التبعية القانونية هي عنصر رئيسي في عقد العمل والمعيار المميز له عن غيره من القيود؟
08:45 -
س7 / اكتب في التزامات العامل الناشئه عن عقد العمل ؟
29:10 -
“س 8 اكتب في مفهوم الأجر موضحاً طرق تحديده ومناط استحقاقه وفقاً للمادة 41 لقانون العمل لسنة 2003 ؟ “
09:54 -
س 9 / تكلم عن التقادم الحولي والخمسي للأجور
04:30 -
س 10/ أشرح الحماية القانونية لأجر العامل امتياز الوفاء بأجر العامل ؟
04:12 -
س 11 / تكلم عن قيود الاقتطاع من أجر العامل والحجز عليه والمقاصة بين دين الأجر للعامل وديون صاحب العمل؟
11:53 -
“س 12/ أذكر تعريف الحد الأدنى للأجر؟ “
13:17 -
س 13 / تكلم عن حظر التمييز في الأجور بسبب الجنس او الأصل أو الدين أو العقيدة وفقاً مادة 35 من قانون العمل الجديد ؟
09:43 -
س 14 / عرف الخطأ التأديبي موضحا الضمانات الموضوعية في التأديب؟
07:30 -
س 15/ تكلم عن الجزاءات التأديبية في قانون العمل المصري تعداد وتفصيل الطريقة التي يسر عليها المشرع المصري ؟
07:01 -
س 16/ الفصل من الخدمة كعقوبة تأديبية فى قانون العمل المصري ؟
10:10 -
س 16/ الفصل من الخدمة كعقوبة تأديبية فى قانون العمل المصري ؟
10:10 -
س 17/ تكلم عن صور ومبررات وتطبيقات المبرر المشروع للفصل؟
03:10 -
س 18:- تكلم حالات تشريعية للفصل غير المشروع مبينا الالتزام بالإخطار والجزاء المترتب على الفصل غير المشروع؟
11:10
قسم التأمينات
تقييمات ومراجعات الطلاب
لا يوجد تقييم حتى الآن